En el acto quién eres ¿el dominante o el sumiso?

La sumisión es en ocasiones mal calificada, algunos piensan que ser sumiso es para gente tímida o falta de carácter o en el caso contrario, la gente dominante es la que maneja las cosas y que muchas veces es calificada como prepotente.

En el mundo empresarial y de las relaciones, saber cuándo liderar y cuándo ceder es una habilidad fundamental. No siempre hay que ser el dominante, ni siempre hay que ser el sumiso.

El verdadero liderazgo está en saber adaptar nuestro rol según la situación, con inteligencia y con respeto hacia los demás.