¿Gerenciar o liderar?

El verdadero líder es el que lidera con el comportamiento, el comportamiento son valores en la acción. Si de verdad quieren liderar una empresa, una familia, su propia vida, deben reflexionar sobre la diferencia entre gerenciar y liderar.

Gerenciar es administrar recursos, liderar es inspirar personas. Un buen gerente maneja presupuestos, un buen líder mueve corazones. Lo ideal es combinar ambas habilidades.

Piensen siempre en lo que necesitan las personas y la organización. El líder que sirve es el que verdaderamente trasciende.